Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Председатель
Коблева Нина Александровна — делопроизводитель
Председатель ПК – Коблева Нина Александровна
За это время работы председателем профсоюзной организации много внимания уделяет созданию безопасных и комфортных условий труда для работников.
В профсоюзной организации состоит 100% сотрудников детского сада. В своей работе руководствуемся Положением о первичной профсоюзной организации.
Профсоюзная организация - это гарантированная защита прав и интересов педагога и педагогического коллектива учреждения, возможность повлиять на развитие системы образования в России, контроль за выполнением трудового законодательства, разрешение трудовых конфликтов, материальная и социальная поддержка, правовая помощь членам профсоюза.
За время существования первичной профсоюзной организации мы не раз подтверждали, что наш коллектив сплоченный, творческий, активный, занимает призовые места в конкурсах, оказывает помощь коллегам в трудных жизненных ситуациях.
Очень много зависит от нашей активности и неравнодушия. Надеюсь, что вместе мы добьемся еще многих успехов.
Секретарь
Шхалахова Асиет Османовна - младший воспитатель
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Снижение документационной нагрузки на педагогов
С 1 марта 2025 года вступает в силу Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779 "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования" (Зарегистрирован 04.12.2024 № 80454), регулирующий объем документарной нагрузки педагогических работников http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412050007
Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Эти изменения позволят максимально снизить бюрократическую нагрузку на педагогов: для заполнения учителем оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением образовательной деятельности.
С 1 марта 2025 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами:
1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
2) журнал учета успеваемости;
3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
4) план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
5) характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).